Pada tanggal 6 Maret 2024, Zhejiang Blue Arrow Weighing Technology Co. Pertemuan tersebut berpedoman pada pemikiran Xi Jinping tentang sosialisme bercirikan Tiongkok di era baru, melaksanakan secara komprehensif Kongres Nasional CPC ke-20 dan semangat Sidang Paripurna Keempat Provinsi ke-15. Komite Partai, dengan cermat melaksanakan pengambilan keputusan dan penyebaran Konferensi Kerja Ekonomi Pusat, konferensi kerja ekonomi Komite Partai Provinsi dan Konferensi Kerja Perusahaan Provinsi, menyempurnakan implementasi persyaratan keseluruhan Kongres Partai Kedua Grup Mekatronik Zhejiang, dan mengumumkan bahwa konferensi kerja pembangunan anti korupsi dan pembangunan integritas serta aksi khusus konstruksi gaya “empat tata kelola dan empat promosi” untuk mempromosikan konferensi kerja aksi khusus konstruksi gaya “empat tata kelola dan empat promosi” tahun 2024 untuk mempromosikan semangat rapat, meninjau dan merangkum pekerjaan Blue Arrow Company pada tahun 2023, serta mempelajari dan melaksanakan tugas kerja pada tahun 2024.
Peserta fokus mempelajari pidato Sekretaris Jenderal Lian Jun pada tahun 2024 pada konferensi kerja antikorupsi dan pembangunan integritas dan konstruksi gaya “empat pemerintahan dan empat promosi” dari tindakan khusus untuk mempromosikan pidato tersebut, ia menekankan tiga aspek dari gagasan utama : Pertama, “politik” di tempat pertama.Membangun landasan ideologi yang kokoh, semangat partai yang teguh kuat, latihan yang berat;kedua adalah “mengupayakan pembangunan” sebagai prioritas pertama, berani mengangkat pedang kesulitan, menyerang situasi baru, membangun karya baru;yang ketiga adalah “pembangunan partai yang kuat” sebagai jaminan yang menguntungkan, untuk menstimulasi kekuatan kemajuan, satu-satunya pihak pertama yang berani mengambil alih. Ketiga adalah untuk menjadikan “pembangunan partai yang kuat” sebagai jaminan yang menguntungkan, untuk merangsang kekuatan kemajuan , satu-satunya yang praktis dan berani untuk memimpin.Sementara itu, untuk kerja tahun baru, ia mengedepankan lima aspek fokus: Pertama, membangun sistem implementasi strategis, memainkan semangat paku untuk memahami implementasi semangat meraih perintah untuk menstabilkan. skala implementasi implementasi "semangat empat ribu Detik, menari pemasaran" kepala naga ", meneruskan semangat" empat ribu "untuk meraih pesanan dan menstabilkan skala, menumbuhkan energi kinetik baru dari pembangunan arah belokan, penyesuaian struktur dan mode unggulan;Ketiga, mendorong perubahan dan pembentukan kembali yang mendalam, menganut pemikiran sistematis untuk mempercepat reformasi dan inovasi, menempa keunggulan baru dari pengembangan tata kelola yang unggul, inovasi yang kuat, dan jumlah barisan yang cerdas;Keempat, melakukan segala upaya untuk menyerang tugas-tugas utama, fokus pada isu-isu utama dan upaya bersama untuk mengatasi masalah, dan kehabisan kunci untuk fokus pada kunci untuk fokus pada kunci untuk mencari hasil nyata dari solusi masalah. kecepatan baru;Kelima, memberikan manfaat penuh dari pembangunan partai, pusat layanan untuk kohesi situasi keseluruhan kekuatan untuk maju, dan memupuk kerja praktek yang berat dan politis, dan mempromosikan semangat positif ketekunan dan integritas gaya baru.
Sesuai dengan semangat pertemuan tersebut, manajer umum Xu Jie menekankan bahwa sesuai dengan penyelenggaraan kongres pihak kedua dan konferensi kerja tahunan grup, pahami pekerjaan tersebut, dan berusahalah untuk mempromosikan pembangunan berkualitas tinggi untuk mencapai hasil baru.Pertama, kita harus mengambil inisiatif untuk bertindak dan condong ke depan.Kedua, kita harus bekerja keras dan mencari hasil praktis.Ketiga, kita harus melaksanakan tanggung jawab, menjaga keuntungan.Seluruh staf Blue Arrow harus semakin memperdalam pemahaman mereka, memantapkan tanggung jawab mereka, meningkatkan standar mereka, dan mempromosikan pekerjaan utama perusahaan pada tahun 2024 dengan kualitas tinggi.Setelah laporan tersebut, Xu Jie membuat laporan kerja manajer umum tahunan tahun 2024 – pidato “Berkonsentrasi pada mencari pengembangan, menaklukkan kesulitan dan mencari terobosan”, laporan tersebut sepenuhnya menegaskan pencapaian yang dibuat oleh Blue Arrow pada tahun 2023, dan kekurangan serta kekurangan di masa lalu. bekerja dari empat aspek analisis: Pertama, kemampuan inovasi ilmu pengetahuan dan teknologi belum kuat;Kedua, mode operasi tunggal;Ketiga, sistem perusahaan modern tidak sempurna;Keempat, tim talenta lemah.Perusahaan juga melakukan analisis pekerjaan pada tahun 2024. Dan pekerjaan tahun 2024 membuat perencanaan dan penerapan yang jelas, dengan fokus pada enam aspek pekerjaan berikut: Pertama, pengembangan bisnis baru, perencanaan pengembangan baru;Kedua, memperkuat penciptaan nilai, menciptakan penjualan penuh;Ketiga, bagi tenaga profesional dan teknis, pembentukan mekanisme insentif khusus;Keempat, memperkuat dukungan talenta, mempercepat pengumpulan talenta berkualitas tinggi;Kelima, memperkuat kerja keselamatan produksi, memperkuat keselamatan pengendalian persediaan;Keenam, Memperkuat kepemimpinan pembangunan partai, dan mengkonsolidasi kerja cabang partai.Xu Jie menekankan bahwa, dengan berdiri di titik awal yang baru, setiap orang Blue Arrow harus ingat bahwa “kerja praktis mencapai masa depan”, tanduk perjalanan baru telah ditiup, dan awal dari perjuangan baru telah dibuka.Mari kita bersatu lebih erat di sekitar Komite Sentral CPC dengan Kamerad Xi Jinping sebagai intinya, di bawah kepemimpinan yang benar dari komite partai provinsi, pemerintah provinsi, SASAC provinsi dan Grup, dan dengan negara bagian baru dan sikap baru serta gaya baru , kami akan mengembangkan tampilan baru, perilaku baru, dan performa baru.
Waktu posting: 11 Maret 2024